Fredrik Loberg

large_1626279244635.jpeg

medium_1626279244635.jpeg

small_1626279244635.jpeg

thumbnail_1626279244635.jpeg

1626279244635.jpeg

I fjol saknade svenska skogsföretag personal till skogsplantering och röjning. En stor andel av den utländska arbetskraften som brukar utföra dessa jobb tilläts inte att resa in i Sverige, på grund av coronapandemins restriktioner.

Smittspridning och smittspårning pågår fortfarande, men i år har skogsföretagen haft det lättare att rekrytera personal från andra länder, visar ATLs rundringning.– Entreprenörsföretagen som vi anlitar har varit mer förberedda denna säsong. De har tecknat avtal och säkrat resurser i ett tidigare skede, jämfört med ifjol när covid-19 slog till strax innan säsongsupptakten. Nu har de kunnat utföra de uppdrag de har tagit på sig, , säger Lennart Strömberg, regionchef vid Södras region väst.&nbsp;Anna-Lena Andersson, skogsvårdsansvarig på Sydveds Älmhultsdistrikt, berättar om bättre planteringsförutsättningar i år.– Det har varit lättare den här våren för arbetskraften från andra länder att komma in i Sverige, säger hon.&nbsp;<h2>Måste se till att regler följs</h2>Pierre Fridell, VD på Sundins Skogsplantor, uppger också att de personalmässiga resurserna den här våren och sommaren liknar ett normalår. Men även i år finns pandemiregler att följa, betonar han.Utländska gästarbetare ska visa upp ett negativt covidtest vid ankomsten till Sverige. Folkhälsomyndigheten rekommenderar ett nytt test fem dagar senare.&nbsp;– Det gäller för oss arbetsgivare att se till att dessa regler och rekommendationer följs, säger Pierre Fridell.

large_1626279075103.jpeg

medium_1626279075103.jpeg

small_1626279075103.jpeg

thumbnail_1626279075103.jpeg

1626279075103.jpeg

<h2>Karantän i 16 dagar</h2>I fjol, på grund av pandemin, anlände 50 personer från Thailand senare än vanligt för att plantera skog i Dalarna. I år lyckades företaget Dala Kvalitetsskog ordna Sverigeresan åt 82 arbetare från landet i god tid före planteringssäsongen.–&nbsp;För vårt företag är denna arbetskraft mycket betydelsefull. Vi har inte lyckats hitta svensk personal till dessa jobb, säger Fredrik Gundhe, VD på Dala Kvalitetsskog.På grund av pandemin tvingades fjolårets gästarbetare sitta i karantän på hotell i Bangkok i 16 dagar vid återkomsten till Thailand, berättar Fredrik Gundhe. Detta blev mycket kostsamt för hans företag.– Vi fick lägga cirka en halv miljon kronor på detta, säger han.

large_1626279061061.jpeg

medium_1626279061061.jpeg

small_1626279061061.jpeg

thumbnail_1626279061061.jpeg

1626279061061.jpeg

<h2>Vaccinationstider ordnade</h2>Dala kvalitetsskog vill undvika att samma sak händer när årets arbetsstyrka återvänder till Thailand i höst.&nbsp;– Region Dalarna har varit mycket hjälpsamma och ordnat vaccinationstider i slutet av juli åt alla våra thailändare, berättar Fredrik Gundhe.Men på grund av en pågående smittovåg i Thailand måste just nu även vaccinerade sitta i karantän när de reser in i landet.– Vi kan bara hoppas att karantänsrestriktionerna är borta när våra gästarbetare återvänder till Bangkok i oktober och november.

Coronapandemin fortsätter att medföra utmaningar för skogsplanteringsföretagen.– Även om våra gästarbetare från Thailand får vaccin i Sverige riskerar de att få sitta i karantän när de kommer hem, säger Fredrik Gundhe, vd på Dala kvalitetsskog.

Coronapandemin fortsätter att medföra utmaningar för skogsplanteringsföretagen.

Skogsbolag vaccinerar gästarbetare i Sverige

Skog

Coronapandemin fortsätter att medföra utmaningar för skogsplanteringsföretagen.
”Även om våra gästarbetare från Thailand får vaccin i Sverige riskerar de att få sitta i karantän när de kommer hem, säger Fredrik Gundhe”, vd på Dala kvalitetsskog.