David Gustavsson

Svenska mjölkföretag behöver rekrytera 3 000 närmaste året och 4 400 på fem års sikt. I snitt räknar de med att kunna öka sin produktion med 12 procent innan de måste ta in ny personal. Drygt 1 000 företag lyckades inte rekrytera i fjol för att de inte hittade rätt kompetenser.

9 500 personer väntas vara sysselsatta i nötköttsföretag om ett år. 5 700 behöver rekryteras under samma period och 8 900 på fem års sikt. Ett av fem företag kan inte öka sin produktion alls utan ny personal. I fjol avstod en av fem att rekrytera för att de inte hittade rätt personer.

En av fem grisföretag tror inte att de kan öka sin produktion utan att rekrytera personal det närmaste året, medan ungefär lika många tror sig kunna öka sin produktion med 20 procent innan de behöver rekrytera. Snittsiffran är 12 procent.

Fyra av tio rekryterade ingen personal i fjol och 13 procent av företagen valde att rekrytera utomlands. Det närmaste året behöver grisföretagen ta in 980 nya medarbetare och på fem års sikt 1 600.

Källa: ”Arbetskrafts- och kompetensbehov i livsmedelssektorn 2018”

Tusentals personer behöver rekryteras till jordbruket de närmaste åren. Så är läget i tre av sektorns branscher.

Tusentals personer behöver rekryteras till jordbruket de närmaste åren.