Rätt till tvätt i nytt avtal

Kommunal och skogs- och lantarbetsgivareförbundet SLA har enats om nytt avtal som gäller från den 1 juli i år till 30 juni 2020.

– Ett av de viktigaste kraven som vi fick igenom var att man ska ha möjlighet att tvätta sina arbetskläder på arbetsplatsen. Det är viktigt för att motverka smittspridning mellan gårdar, men också för att man som arbetstagare ska skydda sin familj från eventuella smittor, säger Jörgen Gustavsson, förbundsombudsman Kommunal till ATL.

Avtalet innehåller löneökningar om 1645 kronor under hela avtalsperioden samt en höjning av övriga ersättningar och tillägg, som OB och övertidsersättningar, med 6,5 procent.

– Det är bra att vi har ett avtal på plats med löneökningar på 1645 kronor. Det är också bra att vi fått fram att det är tydligt att det är arbetsgivarens och ingen annans ansvar att tvätta arbetskläderna, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i ett pressmeddelande.

Djursjukvård

Det nya avtalet för djursjukvården för samma tidsperiod ger en höjning av lönerna med 1673 kronor. Övriga ersättningar höjs med 6,5 procent under en treårsperiod.

– Vi är glada att vi har fått igenom reallöneökningar i djursjukvården. Vi har haft diskussioner om att byta ut det tariffbaserade lönesystemet, men där har vi inte nått ända fram än. En arbetsgrupp kommer att jobba vidare med den frågan under avtalsperioden, säger Jörgen Gustavsson.

Man kommer också att arbeta vidare med bland annat arbetssituationen för djursjukskötarna.

– Vi för diskussion kring schemaläggning med arbetsgivarna, för att de anställda ska få sina arbetstider med bättre framförhållning, säger han.