Fredrik Loberg

Marcus Johansson, 36 år, driver eget skogsföretag, aktiebolag och har ökat till åtta anställda.

Redan i 6-7-årsåldern brukade Marcus Johansson från Ruda i Småland följa med sin skogsarbetande pappa Stanley in i hytterna på hans skördare och skotare.

– Sedan dess har maskinintresset alltid funnits där, berättar Marcus.

– Att få skogsmaskinerna att fungera optimalt har alltid varit en drivkraft för mig, säger han.

I gymnasiet valde ändå Marcus naturvetenskapligt program istället för en skogsbrukslinje.

– Ja, fast tanken med det var att jag skulle ha möjlighet att läsa vidare till exempelvis jägmästare ifall jag tröttnade på att driva skogsbruksföretag, säger Marcus.

– Ännu har jag inte tröttnat.

Trots att Marcus Johansson fortfarande är ung har han drivit skogsföretag i halva sitt liv. Han startade det redan när han var 18 år. Efter bara ett år anställde Marcus sin första medarbetare. Sedan dess har Marcus företag ökat till nio anställda och bildat aktiebolag.

– Jag har tre skördare, fem skotare och en grävmaskin för markberedning, säger Marcus Johansson.

I vår ska han köpa in en ny skördare.

– Det blir en nyare Komatsu, för den gamla är sex år så det är dags att byta den.

Marcus Johanssons senaste nyförvärv på personalsidan heter Simon Johansson och är från Mönsterås. Efter att han börjat jobba har Marcus Johansson övergått från att köra skogsmaskin till att serva alla sina anställda och arbetsfordon. Sedan länge sköter han även all administration på egen hand.

– Jag kommer säkert att anställa några till, men jag vill inte att företaget ska växa och bli hur stort som helst. Det vore liksom inte jag. Jag vill känna att jag har kontroll på det som händer.

Marcus har planer på att anställa några till, men vill inte att företaget ska blir för stort. Han vill behålla kontrollen själv.

Marcus Johanssons mål är att hans anställda ska känna frihet under ansvar.

– Det är inte helt vanligt med bara dagskift inom skogsbruket, även om jag har förstått att det kommer mer och mer.

– Jag tror att chaufförerna mår bättre av det. Sedan finns det alltid möjlighet ändå för var och en att kunna lägga upp sin arbetstid så att det passar, om man till exempel behöver uträtta ärenden på dagen.

– Men om man ska lyckas inom den här branschen så måste man hitta duktigt folk, och då tror jag att det är en fördel att kunna erbjuda dagtidsjobb.

Marcus skogsföretag har uppdrag från några mil söder om Kalmar till Västervik i norr, och bort till Lenhovda och Nottebäck österut.

– Det är ett ganska stort område. Det har blivit så i takt med att vi utökat verksamheten, säger Marcus Johansson.

Några av Marcus uppdragsgivare är Södra, Holmen och Växjö stift. ATL möter upp Marcus Johansson och Simon Johansson under deras pågående skogsarbeten åt Sveaskog i Hornsö ekopark. Stockarna ska transporteras därifrån till Bäckebo sågverk.

– Att arbeta i en ekopark innebär mer naturvård än i andra skogar. Ofta tar man bort granen. Ibland kanske man till och med skadar en del lövträd. För i ekoparken fyller all död ved en viktig funktion.

Marcus Johansson säger att han inte har någon särskild framgångsmetod.

– Vi försöker göra ett så bra jobb som möjligt. Då får vi komma tillbaka, säger han.

LÄS OCKSÅ: <a href="http://www.atl.nu/skog/snabbt-vagbygge-over-bottenlos-mosse/">Gammalt gummi blir billig skogsväg</a>

LÄS MER: <a href=" http://www.atl.nu/entreprenad/bildmatning-rullas-ut-pa-massabruk/">Nu blir virkets väg till bruket digital</a>

Omsättning: Cirka 14-16 miljoner kronor

Storlek på investering: Ny skördare 4 miljoner kronor (totalkostnad 3 miljoner i och med inbyte av den gamla skördaren)

36-årige skogsentreprenören Marcus Johansson:– En del i framgångsreceptet har varit att locka till sig duktigt folk genom att erbjuda dagtidsjobb.

Nu har han åtta anställda och planer på fler.