Familjejordbruket är värt uppmärksamhet

Innevarande år har av FAO, FN:s mat- och jordbruksorganisation, utnämnts till familjejordbrukets år.

Det har inte märkts mycket, inte i Sverige i alla fall. Men oavsett FN-etiketter så är familjejordbruket värt att uppmärksammas. Det är helt enkelt ryggraden i jordbruket över hela världen, såväl i fattiga som i rika länder.

Naturligtvis är det så också i Sverige och i EU. Familjejordbruken gör stora insatser för landskapet, miljön och sysselsättningen – och för livsmedelsförsörjningen. Dessutom är jordbrukarfamiljerna ofta i centrum för livet på landet i stort. Utan bönder skulle landsbygden förtvina.

Familjejordbruken har funnits länge och denna företagsform kommer sannolikt också att leva länge. Uthålligheten är bevisad. Företagen förenar tradition och känslomässig anknytning till verksamheten med hårt arbete och långsiktighet, något som är bristvaror i många andra delar av näringslivet.

Givetvis finns ett och annat som är eller kan bli problematiskt även för familjejordbruken. Hur familjejordbrukaren ska hänga med i storleksrationaliseringen, hur det större företaget ska styras och hur generationsskiften ska genomföras är några uppenbara framtidsfrågor.

Ett stort steg för familjejordbrukaren är att anställa den första medarbetaren. En duktig bonde är inte solklart en duktig arbetsgivare. Med expanderande familjeföretag krävs mer personal, och i den gröna sektorn möts behovet ofta med utländsk arbetskraft. Det ställer speciella krav på arbetsgivaren.

Att leda ett större företag är också en annan sak än att leda ett mindre utan anställda. Hur säkrar man att besluten är de rätta? Ska till exempel någon form av gårdsråd inrättas?

Under detta familjejordbrukets år har SLU Alnarp dragit upp riktlinjerna för ett kompetenscentrum för företagsledning. Verksamheten, som startar vid årsskiftet, är tredelad: den utåtriktade verksamheten som bland annat inbegriper rådgivning till företagen, en förbättrad utbildning i dessa frågor på lantmästarlinjen samt forskning och kompetensuppbyggnad.

Det är en välkommen satsning. Företagsledning är en viktig faktor för ökad konkurrenskraft i den gröna sektorn.