Mikael Marklund

large_1626785391125.jpeg

medium_1626785391125.jpeg

small_1626785391125.jpeg

thumbnail_1626785391125.jpeg

1626785391125.jpeg

En kombination av dålig lönsamhet, att det är roligt att köra och machoattityd i branschen gör att det lätt kan bli för många timmar bakom spakarna för en maskinentreprenör.&nbsp;

Speciellt om det är i ett enmans- eller fåmansföretag, enligt branschorganisationen Maskinentreprenörernas chefsjurist och förhandlingschef Claes Arenander.Därför blir han inte jätteförvånad över <a href="https://www.atl.nu/jobbet-blev-en-drog-for-henrik-claesson">Henrik Claessons historia.</a>

– Min bild är att det finns en stor grupp företagare som både sköter hela kontoret och har lagt på sig en heltid som maskinförare. Främst gäller det de som har upp till fem, sex anställda. Men jag vet de som har 300 anställda som ändå gör ett antal timmar i hjullastaren. Bara för att det är det roligaste de vet.<h2>Ingen laglig begränsning</h2>De begränsningar av arbetstiden som finns i arbetstidslagen och kollektivavtalet finns inte för ägaren av företaget. Det gör det möjligt för maskinentreprenörer att göra betydligt fler timmar bakom spakarna på sin maskin än vad som till exempel är möjligt för lastbilsägare, där färdskrivare registrerar kör- och vilotider och där lagen sätter stopp för arbetspass som Henrik Claessons.– Åkerisvängen är betydligt mer reglerad, konstaterar Claes Arenander.

large_ClaesA.jpg

medium_ClaesA.jpg

small_ClaesA.jpg

thumbnail_ClaesA.jpg

ClaesA.jpg

Hur mycket av de långa arbetspassen beror på dålig lönsamhet?– Utan tvekan är ekonomin en stor och tung orsak till det. Den tvingar många entreprenörer att pressa sig rejält. Framför allt när det gäller de mindre företagen.Men har man inte som företagare en skyldighet att ta så pass mycket betalt att man slipper köra dubbla pass, dag efter dag?– Det kan man tycka. Och i den bästa av alla världar skulle det fungera så. Fast nu ser verkligheten ut som den gör.<h2>Har inte undersökts</h2>Maskinentreprenörerna har inte gjort några undersökningar om hur vanligt förekommande det är med utbrändhet hos deras medlemmar.–&nbsp;Men jag skulle inte säga att det är ett stort problem, sannolikt är det inte vanligare här än i samhället i övrigt, säger Claes Arenander.

Läs mer: <a href="https://www.atl.nu/jobbet-blev-en-drog-for-henrik-claesson">Jobbet blev en drog för Henrik Claesson</a>

<h3>9 tecken på utmattning:</h3>Långvarig stress utan möjlighet till fullständig återhämtning påverkar oss negativt. Men symtomen kommer ofta smygande och när en person börjar förstå att det finns ett problem kan stressen redan ha orsakat skador. Här är nio tecken att hålla koll på:• Minnet sviker• Koncentrationsförmågan minskar• Fysiskt trött• Återhämtningen räcker inte• Sämre uthållighet• Sämre sömn• Överkänslig för sinnesintryck• Känslig för krav• Irriterad och argKälla: Medhelp

<h3>6 tips som minskar riskerna:</h3>Utmattningsproblem kan drabba alla. Och en fjärdedel som råkat ut för det har återinsjuknat i diagnosen. Här är sex tips som minskar risken:• Ät alltid lunch• Prata med varandra• Gör scheman som tillåter återhämtning• Värna sömnen• Töm huvudet• Testa din stressnivå för att se signaler på osund stress.Källa: Sunt arbetsliv

large_1_.jpg

medium_1_.jpg

small_1_.jpg

thumbnail_1_.jpg

1_.jpg

<h3>Stress</h3>• 14 procent av alla svenskar mellan 16 och 84 år är stressade, enligt en undersökning från Folkhälsomyndigheten 2020. Andelen har pendlat mellan 12 och 18 procent de senaste 15 åren, men man kan se en ökning i åldersgrupperna under 45 år.• 2020 stod stressrelaterade fall för över 40 procent av alla sjukskrivningar. Enligt en rapport från Försäkringskassan är risken störst för kvinnor mellan 30 och 39 år. Det uppges bero på att familjesituationen är en starkt bidragande faktor och stressrelaterad psykisk ohälsa i form av utmattningssyndrom är vanligare då man har barn i förskole- och lågstadieåldern, tre till åtta år. Om en person både har ett förvärvsarbete och tar stort ansvar för familjen ökar riskerna för att hen drabbas.Källa: Folkhälsomyndigheten och Försäkringskassan

Många entreprenörer, främst i en- eller fåmansföretag, lägger ner för många timmar på sitt företagande. Men utbrändhet är inte ett större problem i branschen jämfört med samhället i övrigt, menar Claes Arenander på Maskinentreprenörerna.

”Tvingar många att pressa sig rejält.”

Ekonomin en tung orsak till utbrändhet.

Entreprenad

Claes Arenander, Maskinentreprenörernas chefsjurist och förhandlingschef,  blir inte jätteförvånad över Henrik Claessons historia om utbrändhet i entreprenadbranschen.