facebooktwittermail d
Vi har byggt om och förbättrat Mina sidor! Det innebär att du måste logga in igen för att komma åt ditt konto. Hör gärna av dig till Kundservice om du upplever problem.

Bättre villkor för säsongsarbetare

Kraven på arbetsgivare som anlitar säsongsarbetare höjs på EU-nivå. De anställda ska garanteras drägliga villkor.

EU-parlamentet röstade igenom lagförslaget som fastställer att säsongsarbetare från länder utanför EU har samma rättigheter som EU-medborgare när det gäller lön, uppsägning och arbetstid.

Delar av lagstiftningen gäller redan i Sverige, som att arbetsgivaren i förväg ska garantera anställning under vissa villkor. EU-parlamentet drev i förhandlingarna genom att det bindande anställningserbjudandet också ska säkra lämpliga bostäder. Arbetsgivaren måste inte stå för dem själv, men om den gör det måste hyran vara rimlig och får inte dras direkt från lönen.

En arbetsgivare som bryter mot reglerna kan förbjudas att anlita säsongsarbetare.

Ökat stöd till småbrukare

I veckan röstade EU-parlamentet även om en icke-bindande rapport för ökat stöd till småbrukare. Mindre jordbruk behöver mer stöd än det som ges via den gemensamma jordbrukspolitiken, anser parlamentarikerna.

Andra EU-medel bör användas för att försäkra att det finns en fungerande ekonomisk och social infrastruktur på landsbygden, och livsmedelsregler ses över så att de inte i onödan gör det svårt för små producenter.

Inom jordbrukspolitiken borde småbrukare ha rätt att göra stödansökningar för flera år. Nya ansökningar ska bara behöva göras när det skett förändringar, anser parlamentarikerna.